EYT kapsamına girmeyen ancak emeklilik hakkına sahip olamayanlar için yeni bir düzenleme geliyor. Erken emeklilik için şartlar neler? İşte detaylar…
ALPARSLAN DİYARI-EYT kapsamında emeklilik hakkını elde edemeyen bireyler için umut verici bir gelişme! Emeklilikte yaşa takılanlar dışındaki kesimler için 2000-2008 yılları arasında sigorta kaydı bulunanlara yönelik yeni bir düzenleme planlandığı belirtilirken, detaylar netleşiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü değerlendirme süreci sonucunda, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan bireyler için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar hızla devam ediyor.
Bu düzenleme ile söz konusu dönemde sigorta başlangıcı yapılmış vatandaşlar, belirlenen kriterlere uydukları takdirde erken emeklilik hakkına sahip olabilirken, geliştirilen kademeli emeklilik sistemi, çalışanların sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre esneklik gösteriyor.
Bu sisteme göre, bireyler belirli bir yaş ve prim günü sayısına ulaştıktan sonra kademeli olarak emekli olma imkanına sahip olurken, bu erken emeklilik durumu, bazı durumlarda emekli maaşlarında düşüş gibi dezavantajları içerebilir.
Kademeli emeklilik sistemi şartları aşağıda belirtildi:
SSK'lı kadınlar kapsamında: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 - 5975 arası prim günü.
SSK'lı erkekler kapsamında: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 - 5975 arası prim günü.
BAĞ-KUR'lu kadınlar kapsamında: 7200 prim günü.
BAĞ-KUR'lu erkekler kapsamında: 9000 prim günü.
Emekli Sandığı'na tabi kadınlar kapsamında: 7200 prim günü.
Emekli Sandığı'na tabi erkekler kapsamında: 9000 prim günü.
2000 sonrası sigorta girişi yapan kadınlar kapsamında 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve 6.325 prim günü şartı aranmaktadır. Bu şartlar ilerleyen tarihlerde kademeli olarak artmakta.
Henüz kesinleşmemiş olmakla birlikte, bu yeni düzenleme ile 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı yapan bireylerin emeklilik hakkında umutları artırmış durumda.
Ayrıntılı bilgilerin ilerleyen süreçte resmi olarak açıklanması beklenirken, düzenlemenin resmiyet kazanması durumunda, daha net bilgilerin kamuoyuyla paylaşılması öngörülüyor.
"HABER MERKEZİ"
